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工作服款式圖片/設計問題

時間:2018-01-30 10:43   來源:www.smobc.com.cn  作者:工作服款式圖片

 

  1、濟南高端服裝定制顔色的選擇上。顔色的選擇很有學問也必須要慎重,一件工作裝的顔色種類要少,不要太花裡胡哨。而且顔色要與企業主色調相符合。什麼是企業主色調呢?就是企業在做企業宣傳和介紹的時候,都會選擇一種或者幾種顔色,做好的标志,然後這個标志就是企業的象征,這個顔色或者顔色組合就是企業色。工作服的設計最好是把企業色融入到工作服的顔色當中。這不僅是一個企業的文化體現也是一個企業的宣傳。設計的一個成功的工作服不論走到哪裡都會成為一個活廣告。

  2、在面料的選擇上。面料的選擇也是很重要的一個部分。如果說顔色是工作服的表面的話,那麼面料就是真個工作服的本質和内在了。好的面料的工作服員工穿上舒服,舒适,便于工作,也在整體性上為企業加分。好的面料的工作服更加的整潔,不起球,不起皺,不掉色,工整,為企業的整體風貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應對員工在工作中遇到的危險,防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行業的企業,在設計工作服的時候都要有一側重點。比方說,經常進行野外作業的員工,工作服面料就要耐磨,經常出汗的在高溫環境下的員工,就要穿耐高溫的,吸汗瀝幹的面料的工作服。不同行業都有不同的設計标準,具體環境下,具體設計。

  3、差異性。很多企業的不同崗位上,工作服也會不一樣,這就是為了區分工種而設計的。有的是顔色上有了差異,有的是在臂章或者胸章上有差異,還有的就是款式上有差異,每個行業的差異部分都是不相同的。還有的企業是為了區分上下級關系,工作服這個時候就是有了身份象征。這個身份象征也是體現在工作服上的。這個在設計的時候要嚴格按照工種不同和身份不同,設計不同款式或者顔色的工作服,以便區分。

  4、款式。有的知名企業很注重企業文化,為了宣傳,經常把工作服設計的很漂亮,有的則是為了方便工作,樣式簡單大方即可,還有的是為了适應工作環境特地設計的工作服。這些也都是不盡相同的。

  5、企業标志。很多企業都是為了宣傳作用或者為了體現文化内涵,都會在工作服上印刷上企業的名稱或者企業的标志。這些都是必不可少的,在設計的時候要記得添加上。

 


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